분당서울대병원, 2008년도 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 선정
사진설명=지난 30일 오후 서울 서초구 메리어트 호텔에게 개최된 2008년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식에서 과학기술부 우형식 차관(사진 왼쪽)으로 부터 정진엽 분당서울대병원장이 인재개발 우수기관 인증서를 수여받고 있다.
【성남】분당서울대병원(원장 정진엽)은 교육과학기술부, 행정안전부가 공동 주최하고 한국직업능력개발원이 주관한 ‘2008년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 심사’에서 국립대병원 중 처음으로 우수기관으로 선정됐다고 1일 밝혔다.
인재개발 우수기관 인증제도란 인적자원관리(HRM)부문과 인적자원개발(HRD)부문에 대해 1차 서류심사와 2차 현장심사를 통해 8개 영역, 47개 항목 중 1,000점 만점 중 700점 이상의 인재개발 활동이 우수한 기관에 한해 정부가 인증마크를 부여하는 제도다.
이번 인증에서 분당서울대병원은 비전 및 경영전략에 따른 인적자원관리 및 교육시스템 운영, 직원 개인의 장기적 경력 개발에 따른 직원 배치 및 전환시스템 운영, 객관적이고 공정한 평가를 위한 성과평가 및 다면평가시스템 도입과 이와 연계된 교육 및 보상체계 구축 등의 사례들이 높은 평가를 받았다.
분당서울대병원 정진엽 원장은 “이번 인증제에 참여함으로서 인적자원관리 수준을 객관적이고 구조화된 평가를 통해 가늠해 볼 수 있는 소중한 기회가 됐다”며 “앞으로도 끊임없이 변화하는 인적자원개발 트랜드를 토대로 다양한 교육 인프라구축 및 교육 예산 확대 등 중장기 핵심 인재 육성의 틀을 갖추도록 지속적으로 노력할 것”으로 밝혔다.
김대성 기자 sd1919
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